1、根据公司战略，店铺所在商圈分析，制定销售目标、促销计划并开展销售与促销活动的实施管理。
2、店铺常务事务的处理：人员管理理、成本控制、合理申购、管理费用控制、损益分析。
3、合理按排员工出勤、公平公正考核员工、规划员工的职业发展，定期实施员工企业文化及业务技能培训。
4、QCS质量管理与保证。
5、设施设备的维护、使用，店铺固定资产及其他资产管理。
6、协调与处理社区关系与保持良好的合作关系。
7、贯彻执行公司精神、政策、做好员工的思相工作，搞好店铺团队合作工作。
8、店铺日常营运的突发事件的处理与管理，店铺安全工作管理。
9、做承上启下的关键作用，与员工、与公司各部门的业务关系严谨、诚实处理。
如有意向应聘者可下载申请表并邮件至人力资源部cristina_cai@bbq.com.cn |
